Ce parcours d’apprentissage en Innovation Collaborative Ouverte (ICO) est déployé par le département formation continue de Grenoble INP-UGA en partenariat avec le Lab PEAK by Thésame et l’Université de Lorraine.
Cette formation prend appui sur le Référentiel de compétences en Mangement Collaboratif des Ressources externes élaboré par le Lab Peak de Thésame, en relation étroite entre des associations professionnelles, des entreprises, et des experts académiques et professionnels de référence.
POURQUOI CETTE FORMATION ?
L’environnement stratégique des entreprises, et plus largement de leurs écosystèmes, se caractérise par des disruptions (conflits géostratégiques, épidémies, crises énergétiques, inflation, ruptures technologiques, mutations des valeurs, exacerbation de la concurrence …) qui remettent en cause leurs facteurs-clés stratégiques. Les capacités des organisations à faire face à ces disruptions stratégiques se réduisent fortement : elles ne sont plus en mesure de porter seules les investissements et les risques nécessaires à leur survie stratégique, elles ne disposent plus des compétences nécessaires pour porter des trajectoires d’innovation de rupture leur permettant de conforter leurs axes stratégiques.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Le parcours d’apprentissage en Innovation Collaborative Ouverte se propose de développer les capacités des personnes impliquées dans l’ICO à identifier, animer, porter et capitaliser des trajectoires d’Innovation collaborative ouverte afin d’intégrer leurs organisations dans des écosystèmes d’innovation concurrentiels leur permettant d’affronter les disruptions remettant en cause leur environnement stratégique.
À travers ce parcours de formation, le professionnel développera ses compétences sur les 4 axes suivants :
- Devenir un acteur de la transformation de la culture de son entreprise en s’appropriant les enjeux de création de valeur de l’innovation collaborative ouverte.
- Expérimenter ses capacités d’engagement face aux aléas, incertitudes et risques propres aux projets d’innovation et aux freins internes en devenant le porteur de trajectoires d’innovation collaborative ouverte impliquant des partenaires externes hétérogènes.
- Enrichir ses aptitudes comportementales collaboratives à travers l’animation d’initiatives d’innovation collaborative ouverte fondée sur le savoir oser, tout en associant toutes les fonctions de l’entreprise et leurs écosystèmes afin d’exploiter l’intelligence collective.
- Savoir s’appuyer sur des méthodes opérationnelles adaptées soutenant les démarches d’innovation collaborative ouverte dans des environnements instables.
LES 8 SESSIONS proposÉEs par la formation :
- Session 1 : Réaliser un diagnostic ICO de son organisation
- Session 2 : Stimuler l’ICO auprès des partenaires
- Session 3 : Soutenir le développement des collaborations ICO
- Session 4 : Dynamiser ses écosystèmes ICO selon les partenaires
- Session 5 : Coconstruire ses relations au sein des projets ICO
- Session 6 : Développer ses capacités d’engagement ICO
- Session 7 : Animer les interactions avec ses partenaires ICO
- Session 8 : Cocréer la valeur avec les partenaires ICO
PUBLICS CIBLÉS :
Chefs de projet R&D, Coordinateur Innovation, Acheteur projet, Responsable de l’offre, Ingénieur produit, Business développeur …
Ces acteurs œuvrent au sein des fonctions Innovation, R&D, BE, Industrialisation, Production, Logistique, Marketing, Commercial, Achats … dans des organisations publiques ou privées telles que : collectivités territoriales, centres de recherche & technique, pôles de compétitivité, consortiums d’innovation, entreprises (PME/ETI/grand groupe), startups, experts et consultants …
LES + DE LA FORMATION :
- Pédagogie innovante basée sur l’expérience
- Création d’un lieu de développement de communautés de pratiques
- Fertilisation croisée entre les professionnels et les chercheurs
- Parcours soutenu par des chercheurs internationaux (association européenne IPSERA)
MODALITÉS PRATIQUES DE LA FORMATION :
- Formation ouverte à partir de mars 2023 par session, dépôt envisagé au Registre Spécifique et éligible au CPF prévu en 2024.
- Temps estimé de la formation : 2 jours par mois
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
- Jean Breton, Directeur du Lab PEAK – Thésame : jb@thesame-innovation.com
- Marie Anne Le Dain, Directrice Département Formation Continue, GRENOBLE-INP / UGA – marie-anne.le-dain@grenoble-inp.fr
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