Dans le cadre de son nouveau programme scientifique, les équipes de recherche de Peak (Thésame, EMLyon, Cabinet Correl, Université de Clermont Auvergne) participent à l’animation de la journée de lancement du projet ICOVET (Innovation Collaborative sur les Vêtements de Travail) du Groupe EDF.
Ce projet a pour objectif de revisiter de façon collaborative, en interne (Développement Durable, Qualité, Ressources Humaines, Santé sécurité, Utilisateurs des métiers techniques…) et en externe avec les fournisseurs, la façon dont les services associés peuvent être couverts. En effet, un des axes de la démarche proposée consiste à associer à cette réflexion, des acteurs de la chaîne de valeur aussi bien de l’interne que de l’externe, afin de trouver ensemble un mode qui garantisse la sécurité des travailleurs d’EDF sur la base de leurs besoins fonctionnels tout en étant plus respectueux de l’environnement et des personnes.
Les équipes de recherche de Peak 3.0 sont fières d’accompagner le groupe EDF sur le projet ICOVET sur la réflexion et la formulation de nouvelles opportunités de Business Models de rupture. Le projet de recherche-action de Peak 3.0 articulé avec lCOVET s’intègre dans le nouveau programme scientifique Peak 3.0 (2017-2020) coordonné par Thésame avec le soutien du Groupe EDF, de Somfy, de NTN-SNR, d’ARaymond, de MérieuxNutriSciences, du F2I/UIMM, de l’UIDIMERAA, de la PFA, de l’Etat et du Caisse des Dépôts dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir (PIA), et des fonds européens Feder mobilisés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
