19 janvier 2022
Le 15 décembre 2021, Thésame a réuni 124 personnes, représentant la communauté des entreprises, de la formation, des institutions et des experts autour du thème « Développer l’innovation collaborative ouverte » lors du Forum PEAK au Campus Région du Numérique à Lyon. A l’occasion de son forum, Thésame a présenté les résultats des travaux réalisés au sein de son Programme PEAK 3.0 (2018-2021) portant sur le développement des relations collaboratives clients-fournisseurs au sein d’écosystèmes ouverts favorisant l’innovation, en particulier à travers l’émergence des fonctions Innovation-Achats. Ce forum fut également l’occasion d’échanges avec les représentants du développement économique qui soutiennent le Programme (Région Auvergne-Rhône-Alpes, Métiers de la mécanique et de la Métallurgie – UIMM, Plateforme Automobile – PFA – dans le cadre du projet Attractivité, Compétences et Emplois), de multiples entreprises et organisations pionnières (privées et publiques) et des experts en recherche et formation initiale et continue en Innovation Collaborative Ouverte. Au cours de ce forum, l’ensemble des participants ont validé les pistes proposées par le Lab PEAK et ses partenaires pour la quatrième phase du Programme PEAK, qui démarre en 2022 et se concentre sur le déploiement des compétences en innovation collaborative ouverte pour relever les défis de la compétitivité et de l’ancrage territorial.
Les enjeux de l’innovation collaborative ouverte
Dans un environnement VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu), amplifié par la crise sanitaire et économique que nous connaissons depuis 2020, les organisations, publiques et privées, doivent impérativement développer de nouvelles solutions pour tirer pleinement partie de la reprise économique et renforcer leur compétitivité de façon durable. Le monde devient trop rapide, trop complexe, trop réseauté pour qu’une entreprise ait toutes les réponses en interne. Il s’agit de se transformer, faire preuve de résilience et d’agilité et apprendre à collaborer avec son écosystème régional en innovant. Ce sont les enjeux de l’innovation collaborative ouverte. Pour développer des solutions visant à accompagner les entreprises dans cette démarche et développer les compétences transversales nécessaires, le Lab PEAK de Thésame s’est entouré de nombreux partenaires représentant le monde de la recherche, de la formation, des entreprises et des institutions.
Étienne BOURGEOIS, Président de Thésame, a rappelé l’engagement de Thésame au service de la résilience de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. « La résilience est essentielle pour préserver la capacité industrielle en France. Elle permet aux écosystèmes de résister aux perturbations en développant leur capacité à interagir entre eux. »
Sonia MARTIN, Directrice du Développement économique de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, a souligné la volonté de la Région d’accompagner le développement des entreprises. « En Auvergne-Rhône-Alpes, la diversité des filières présentes est une opportunité incroyable de collaboration et de développement de l’innovation. Il est important de conserver cette richesse dans notre région. » Le 17 décembre, lors du budget primitif 2022, la Région a adopté un Plan de relocalisation pour faire d’Auvergne-Rhône-Alpes la Région la plus attractive pour relocaliser les industries. « 1,2 milliard d’euros vont être ainsi mobilisés, sur 6 ans, pour ramener de l’activité industrielle et 30 000 emplois chez nous », a précisé Laurent WAUQUIEZ, Président de la Région.
Jean LANGLOIS-MEURINNE, Chef du département Entreprises, Référent Unique à l’Investissement, Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités – Auvergne-Rhône-Alpes, a ajouté : « L’environnement des entreprises évolue très vite. Ces dernières ont donc sans cesse besoin d’innover et de développer des dynamiques collectives et de nouvelles compétences. C’est l’enjeu de l’innovation organisationnelle. Dans ce contexte, la relation partenariale entre les entreprises permet d’exploiter les forces et les faiblesses de chacun et d’en tirer le meilleur. »
Caroline COHEN, Directrice Compétences, Emploi et Formation de la Plateforme automobile française – PFA, a rappelé l’importance du développement des compétences pour répondre aux défis de transformation de la filière automobile française. « La filière fait face à des disruptions de la fonction mobilité et une crise conjoncturelle et structurelle. A court terme, il est nécessaire d’adapter les compétences pour préparer un redémarrage dans les meilleures conditions. A moyen/long terme, pour faire face aux disruptions technologique, numérique et sociétale, il s’agira de transformer les métiers et les compétences de la filière pour répondre à des besoins techniques de plus en plus qualifiés et développer des compétences transversales et comportementales. Plus qu’une transformation, il s’agit d’une métamorphose des métiers de la filière automobile, avec le développement de nouvelles compétences et de nouveaux métiers. »
Ces propos ont été confirmés par l’ensemble des intervenants de ce forum.
